デザイン・オフィス・キャンの社会的な取り組み
障害のある方の社会参加を積極的に支援していきます
私たちデザイン・オフィス・キャンは、株式会社グロップサンセリテの活動に賛同し、「グロップサンセリテ WORLD-AC」(車椅子陸上部)のスポンサーとして支援活動(活動支援、デザイン支援)を継続的に行っております。
働きやすく、仕事に夢中になれる環境を目指して
デザイン・オフィス・キャンの成長基盤を支えているのも、社会に新しい価値をつくり出していくのも、すべて「人」。 デザイン・オフィス・キャンでは、既成概念にとらわれず、人々に真に喜んでいただけるサービスを提供するために、多様な人材を登用しています。
多様性を尊重した職場づくり
デザイン・オフィス・キャンにとって、「人」は最大の財産です。社員一人ひとりが自分らしく働くことが新しい発想や価値を生み、それによってグロップが成長するという好循環を創り出しているのです。
とはいえ、デザイン・オフィス・キャンのダイバーシティ活動はまだまだ発展途中。社員全員が「デザイン・オフィス・キャンで働いていて良かった」と感じられるような組織環境と仕組みづくりを推進していきます。
仕事と子育ての両立を応援
出産や育児は、仕事に就いている社員が経験する重要なライフステージです。社員が安心して活き活きと働けるよう育児を支援する制度を整えることで仕事と生活をバランス良く両立させて長きにわたってデザイン・オフィス・キャンで活躍してもらいたいと考えています。
デザイン・オフィス・キャンの社会的な取り組み
障害のある方の社会参加を積極的に支援していきます
私たちデザイン・オフィス・キャンは、株式会社グロップサンセリテの活動に賛同し、「グロップサンセリテ WORLD-AC」(車椅子陸上部)のスポンサーとして支援活動(活動支援、デザイン支援)を継続的に行っております。
働きやすく、仕事に夢中になれる環境を目指して
デザイン・オフィス・キャンの成長基盤を支えているのも、社会に新しい価値をつくり出していくのも、すべて「人」。 デザイン・オフィス・キャンでは、既成概念にとらわれず、人々に真に喜んでいただけるサービスを提供するために、多様な人材を登用しています。
多様性を尊重した職場づくり
デザイン・オフィス・キャンにとって、「人」は最大の財産です。社員一人ひとりが自分らしく働くことが新しい発想や価値を生み、それによってグロップが成長するという好循環を創り出しているのです。
とはいえ、デザイン・オフィス・キャンのダイバーシティ活動はまだまだ発展途中。社員全員が「デザイン・オフィス・キャンで働いていて良かった」と感じられるような組織環境と仕組みづくりを推進していきます。
仕事と子育ての両立を応援
出産や育児は、仕事に就いている社員が経験する重要なライフステージです。社員が安心して活き活きと働けるよう育児を支援する制度を整えることで仕事と生活をバランス良く両立させて長きにわたってデザイン・オフィス・キャンで活躍してもらいたいと考えています。